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Dans un marché extrêmement concurrentiel, nous respectons les candidats et leur promettons de ne pas les solliciter inutilement.
Nous actons que le marché est inversé et adoptons notre approche du recrutement dans ce sens.
Consulter les candidatures complètes et non-anonymisées librement ainsi que le compte-rendu de candidature de Mediirect
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Tous les interlocuteurs définis pour votre établissement (DRH, Chef de service..) peuvent interagir avec le candidat via l'application ou par email, tout simplement.
Salaire, zone géographique, type de contrat... Vous ne recevez que des candidatures approuvées par Mediirect et parfaitement ciblées
Vous êtes en charge des affaires médicales ? Vous ne recevrez que les candidatures médicales, et inversement pour les interlocuteurs du paramédical
Une seule fois, nous vous aidons à mettre en avant votre établissement et à travailler sur la "valeur attractive". Une seule fois, nous vous aidons, si besoin, à enregistrer vos opportunités
Avec le module de gestion de la vacation, vous réduisez votre temps dédié à la gestion des remplaçants, aux contrats et aux heures supplémentaires de 90%.
Pour chaque candidature, vous recevez le compte-rendu détaillé et précis rédigé par l'équipe Mediirect.
100% des établissements qui utilisent Mediirect réduisent leurs dépenses d'intérim et de recrutement.
Grâce à notre module de vacation, vous réduisez vos dépenses d'intérim, drastiquement.
En recrutant plus facilement, vous réduisez les frais inhérents au sous-effectif : agences de recrutement, absentéisme, intérim, etc...
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